企业文化的形成，只需要领导者的作用，不需要组织成员的参与和配合。

企业文化是指，在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、（）、以及传统和习惯的总和。

多选题查看答案

企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范，这是指企业文化的（）。

单选题查看答案

文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令，也可以依靠机制，依靠企业文化诸要素相互作用、相互制约而形成运作方式，自觉地推动企业文化正常运转或形成惯性。

判断题查看答案

领导者在企业文化建设中承担的角色有（）。

多选题查看答案

英国企业文化的最早倡导者是（）。

单选题查看答案

企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要，使人产生归属感、自尊感和成就感，从而调动人的精神力量。

判断题查看答案

在企业文化传播中处于主导者地位的是（）。

单选题查看答案

简述企业文化的形成的动因及其影响因素。

简答题查看答案

企业文化冲突形成的原因有（）。

多选题查看答案