A约瑟夫.斯通
B梅森
C熊彼特
D威廉.大内
荷兰人()是最早进行企业文化测量维度研究的学者。
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企业文化是指,在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、()、以及传统和习惯的总和。
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领导者在企业文化建设中承担的角色有()。
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在企业文化传播中处于主导者地位的是()。
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企业文化的形成,只需要领导者的作用,不需要组织成员的参与和配合。
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企业文化理论最早从()年提出。
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最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。
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最早将文化概念用于企业管理中的是()。
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美国企业文化专家斯坦雷﹒M﹒戴维斯在()著作中提出:“不论是企业的缔造者本人最先提出主导信念,还是现任总经理被授权重新解释主导信念或者提出新的信念,企业领导者总是文化的活水源头。”
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