单选题
A绩效计划的制定应当与组织的战略目标紧密结合
B绩效计划仅仅需要主管人员和员工的参与就能完成
C绩效计划的制定过程分为准备阶段和沟通阶段两步
D绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的
正确答案
答案解析
略
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下列是关于绩效计划制定的认识，其正确的是（）
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关于“绩效计划”，下列说法正确的有（）。
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制定绩效计划是绩效管理活动中最重要和最关键的一个环节。
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在绩效计划过程中，主要负责“宣传组织的策略、文化；制定绩效管理制度，明确不同岗位的员工绩效评价内容；组织绩效计划培训；解决绩效计划问题”的主体是（）。
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