A实施职业培训
B捉高就业年龄
C实施就业准
D调节劳动力供求
现代奖励制度以()为核心内容
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建立以存款保险制度为核心的“公共安全网”的一个主要理由是()
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以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是()
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以实现劳动关系双方的沟通,但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是()。
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组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成,而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。
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现代社会中劳动法律制度建设和实施的核心内容是()
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以劳动者的技术业务水平或个人特质为基础确定工资结构的工资等级制度是()
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工作等级制度是整个工资制度的核心内容。工资等级制度是伴随着劳动力等级制度的发展而发展起来的。
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岗位技能工资是以按劳分配为原则,以加强工资的宏观调控为前提,以()等基本劳动要素评价为基础,以岗位技能工资为主要内容的企业基本工资制度。
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