（）指标值如果过低，预示着企业可能处于过度经营状态。

（）指标值如果过低，预示着企业可能处于过度经营状态。

单选题查看答案

人员流失率是考察企业员工队伍稳定程度的重要指标，流失率过高，说明企业的员工队伍不稳定，增加了招聘、选择和培训的费用；流失率过低，则不足以产生新陈代谢的作用。

判断题查看答案

通过对实际平均房价的比较，也可以在一定程度上反映客房牌价是否符合市场情况，如果二者相差甚远，说明客房牌价可能过高或过低，不符合市场状况，需要调整。

判断题查看答案

多元化扩张可能给企业带来巨大的收益，也存在着巨大的风险。企业财务管理者如果不能趋利避害，就会落入（）

单选题查看答案

企业产品定价过低所带来的问题主要有（）

多选题查看答案

随着企业所处行业的发展进入成熟期，差异产品的优点很可能为竞争对手所模仿，削弱产品的优势。而这时如果企业不能推出新的差异化，那么由于价格较高而处于劣势，产品差异化优势又不明显，企业就要处于非常困难的境地。

判断题查看答案

好的人力资源队伍是与高的人才流动联系在一起的，企业员工的流动率过低，将对企业发展不利

判断题查看答案

一种以财务指标或数量指标表示的有关预期成果或要求的文件，一方面起着如何在企业内各单位之间分配资源的作用；另一方面，它也是企业战略控制的一种方法。这可能也是最广泛使用的控制方法或工具了，这种方法被称之为（）。

单选题查看答案

下列指标中，反映企业财务是否处于安全运营状态的指标是（）。

多选题查看答案