多选题

技能薪酬体系中所涉及的技能通常可以分为()两种类型。

A普通技能

B特殊技能

C深度技能

D广度技能

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 技能薪酬体系的设定可以划分为哪六个基本步骤?

    简答题查看答案

  • 什么是技能薪酬体系?技能薪酬体系的主要特点是什么?技能薪酬体系有什么优缺点?

    简答题查看答案

  • 一般地说,设计技能薪酬体系或能力薪酬体系,要以()为基础。

    单选题查看答案

  • 与新兴的技能薪酬体系和能力薪酬体系相比,职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候重点考虑()。

    单选题查看答案

  • 采用职位薪酬体系的企业的数量远远少于采用技能薪酬体系和能力薪酬体系的企业数量。

    判断题查看答案

  • 下列关于技能薪酬体系,表述错误的是()。

    单选题查看答案

  • 技能薪酬体系的设计流程是什么?

    简答题查看答案

  • 技能薪酬体系的基本类型:1、();2、()。

    填空题查看答案

  • 技能薪酬体系的缺点有哪些?

    简答题查看答案