单选题
A技能薪酬体系在一定程度上有利于鼓励优秀员工安心本职工作；
B技能薪酬体系在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性；
C技能薪酬体系有利于高度参与管理风格的形成；
D技能薪酬体系的设计和管理比职位薪酬体系更简单易行。
正确答案
答案解析
略
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