除了考虑用定性的办法确定管理跨度外，还需要考虑（）
多选题查看答案
在确定薪酬管理的原则时，需最后考虑的是（）。
单选题查看答案
组织部门化设计的核心任务是确定完成任务需要设定的部门数目，而有效的管理幅度是决定组织中部门数目的最基本因素。
判断题查看答案
简述主要影响管理跨度的6个因素。
简答题查看答案
根据管理跨度适当的原则，通常情况下，一个厨房管理者适宜的管理跨度为（）
单选题查看答案
简述组织中管理跨度设计时所谓权变因素具体包括哪些。
简答题查看答案
管理跨度原则是指一个领导人要有一个适当的管理跨度。
判断题查看答案
什么是管理跨度原则？在最底层人数相同的条件下，管理跨度和管理层次有什么关系？
简答题查看答案
管理跨度原则可以理解为（）。
单选题查看答案