A富有挑战性的工作
B公平的报酬
C支持性的工作环境
D融洽的人际关系
E个人特征与工作的匹配
影响工作满意度的因素包括（）。
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影响组织薪酬体系设计的因素包括（）
工作环境优化机制的主要环境因素包括（）。
可能会影响到绩效考核的工作特征包括（）。
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领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和（）。
影响货币工资的因素有（）。
影响人力资源需求最重要的因素是（）
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