A《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》
B《中华人民共和国劳动合同法》
C《2002年——2005年全国人才队伍建设规划纲要》
D《西部地区人才开发十年规划》
依据应急救援体系基本框架结构理论,并针对我国目前安全生产应急救援存在的问题,《全国安全生产应急救援体系总体规划方案》提出,全国安全生产应急救援体系主要由()等构成。
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人力资源规划的目标是随组织所处的环境、企业战略与战术计划、组织目前工作结构与员工工作行为的变化而不断改变的。
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任职资格说明书既是一般员工工作的指南,也是企业确定企业人力资源规划、员工能力模型、考核绩效、培训开发等人力资源职能管理的参考依据。
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人力资源规划的主要工作是()
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人力资源规划的最主要工作是()
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我国公共人力资源规划的完善应主要着力于()
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人力资源规划的传统模型主要是基于业务和工作量、基于供需平衡以及基于流程的。
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人力资源规划的传统模型主要是基于业务和工作量、基于供需平衡以及基于流程的。
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人力资源规划可以分为三个阶段,其中第一阶段“信息收集与处理阶段”主要包括的工作是()。
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