“医师的诊断水平和医术”的效标属于（）绩效考评效标。（2012年11月二级真题）

"医师的诊断水平和医术"的效标属于（）。

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绩效考评的效标主要包括（）。

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绩效考评结果作为员工实际绩效水平的替代，在（）过程中可以担当重要的效标作用

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以下属于绩效考核的特征性效标的有（）。

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关键绩效法的核心是（）。

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（）效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。（2013年5月二级真题）

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属于劳动争议仲裁基本制度的是（）。

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（）属于信息化绩效考评的缺点。

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（）属于企业人力资源规划的外部环境。

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