A职能等级薪酬制的构成部分
B技术等级薪酬制的构成部分
C岗位技能薪酬制的构成部分
D职务等级薪酬制的构成部分
职务等级薪酬制的特点是“（）”。
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职务薪酬特点是什么？
简答题查看答案
职务薪酬结构设计流程是哪些？
基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和职务薪酬制。岗位薪酬制的主要特点是（）。
在组织薪酬制度中，员工的职务头衔并不决定其薪酬的高低，相反，薪酬是由该员工的技能决定的是属于基于技能的薪酬。
判断题查看答案
职务薪酬类别
名词解析查看答案
下列属于职务等级薪酬制的有（）
多选题查看答案
在引入期，企业多采取职务等级薪酬制度。
职务分析有利于薪酬公平合理。
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