巴纳德认为组织是正式的有意形成的职务结构或职位结构。

“组织是正式的有意形成的职务结构或职位结构”是巴纳德的观点。

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“组织是正式的有意形成的职务结构或职位结构”是（）的观点。

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巴纳德认为，组织是“两个以上的人有意识地协调和活动的合作系统”。

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“形成职务说明书”是属于实施工作分析结果形成的阶段。

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正式组织的本质特征是（）。

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人员职务晋升属于组织中职业生涯的（）

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培训的最终目的就是要有助于达到组织目标，因而培训评估最有意义的方面是员工整体素质的提高。

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关于正式组织与非正式组织的叙述，下列说法不正确的是（）。

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员工的薪酬主要根据其所担任的职务（或岗位）的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是（）

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