（）是资源配置的主要方式，构成经济机制中矛盾对立的方面。

公共部门人力资源内部生态环境主要包括政治制度、经济与技术环境、市场机制、劳动力与人口素质、物价指数及生活水准以及人口的多样性问题。

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信息内容资源是政务信息资源构成中的主要方面。据统计，政府部门大约聚集了全社会信息总量的（）。

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创新机制是企业发展机制的核心，主要由内部竞争机制和（）构成。

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行政管理的主要构成要素中，（）是行政权力的外在物化形式，具体表现为行政机构内部的领导组合方式。

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战略性人力资源管理发生作用的重要原则或主要机制是（）

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非营利组织人力资源管理中非常主要的一种机制是（）

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资源配置机制有两种，一是市场配置机制，二是行政配置机制。在内部资本市场中，只有行政配置机制发挥作用。

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市场经济的主要功能和本质特征是利用市场机制的（）

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根据信息资源在社会经济活动中利用的过程和发挥作用的特点，信息资源的主要功能有（）。

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