对于普通员工的培训，有以下的阶段性变化规律，第一阶段是迅速学习阶段，第二阶段是缓慢学习阶段，第三阶段是（）。

在旅游企业员工培训中，学习的效果有明显的阶段性变化，具体表现是（）。

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对于普通员工的培训，在政治思想方面的培训大致可分为（）这几类？

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对于职业中期阶段的员工来讲，必须给他们必要的培训和指导，以确保他们知识和技能的及时更新，使其能更好地开展组织工作，并及时对他们提供指导和鼓励。

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影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段（）、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。

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影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段（）、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。 

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下列适合于饭店普通员工的培训方法，包括（）。

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普通新员工的培训重点首先是（）

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下列适合于旅游企业普通员工的培训方法，包括（）。

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企业员工教育培训与普通教育的根本*区别在于企业培训强调（）。

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