对于职业中期阶段的员工来讲，必须给他们必要的培训和指导，以确保他们知识和技能的及时更新，使其能更好地开展组织工作，并及时对他们提供指导和鼓励。

一般来讲，中期职业目标的时间段是（）。

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个人的目标按时间划分，分为三个阶段，那么一般来讲中期目标的时间段是（）。

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客房部与人力资源部等管理部门必须竭尽全力去聘用合适的员工，并给员工提供必要的业务培训，使他们胜任工作。

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职业中期处于职业高原的员工可以分类为（）

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要推行文化，必须要让这个文化有用。对企业来讲，就是文化必须能提高绩效。

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从事信息管理和信息技术的人员对于企业有非常重要的影响，他们的职业道德也极其重要，不良的职业道德会给企业造成不同程度的损失。以下损失中后果最严重的是（）

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从事信息管理和信息技术的人员对于企业有非常重要的影响，他们的职业道德也极其重要，不良的职业道德会给企业造成不同程度的损失。以下损失中后果最严重的是（）。

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职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面，即资源和（）

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职业生涯中期员工优势的积累主要体现在能力经验和（）两个方面。

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