晋升考评体系中标准化程度最高的部分是（）。

绩效考评系统的（）是考核指标体系和评价标准。

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在绩效考评系统中，从（）部分开始，要制定评价考核标准

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绩效考评的标准体系有（）的特征

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义务兵已达到现警衔最高年度津贴标准时，警衔仍未晋升的，不再增加。

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绩效考评是绩效管理的最主要内容，绩效考评是指按照确定的标准来衡量工作业绩、工作成果及工作效益与工作效率的达成程度。

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（）又被称为可变工资，是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分，即工资中随着员工努力程度和工作绩效的变化而变化的部分。

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用于员工晋升晋级的绩效考评，其考评时间一般是在（）的时候进行。

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一般情况下，《员工晋升（降级）考评表》由哪个部门填写？（）

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用于领导干部的选拔、管理人员的晋升等场合。考评方法为（）。

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