A可控因素,通过组织的行为来调节外部环境
B制约因素,通过组织的内部调整来适应外部环境
C易变因素,组织无法预知,只能被动接受
D不变因素,组织将永远以此为基础来确定自己的行为
对于大多数企业组织,应视环境为()
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环境创新是通过组织积极的创新活动去改造外部环境,对于企业而言,环境创新的主要内容包括()
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企业为留住人才所采取的方法应视企业的具体状况而定,而()的方法不宜采用。
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对于企业内部的缺陷而言,绝大多数的责任都应该归为领导者而非员工。
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作为一种较完善的组织形式,并为多数中小企业所采用的是()。
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从方法论角度来看客户关系管理的解决方案,对于大多数行业和企业而言,在以客户为中心的业务流程分析思路中主要包含内容具有哪些共性?
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在校期间进行职业生涯规划时对于外部环境的分析,大多依靠()
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变化对于大多数组织来说是一个重大挑战,下面关于组织变化的说法不正确的是()。
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对于大多数组织来说,工作申请表格是挑选过程的最后一步。
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