A对
B错
所谓利益激励,就是根据经理人员的经营业绩,从收入上给予合理的回报,以调动经理人员的经营积极性,给予其强大的物质动力,并使经理职业成为有吸引力的、高收入的职业。
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GREP系统中,企业治理结构的动力机制主要是指()
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在物流管理组织结构的演变中,试图在一个高层经理的领导下,统一所有的物流功能和运作,目的是对所有原材料和制成品的运输和存储进行战略管理,以使企业产生最大利益。这种组织基本上是属于()
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简述最高层经理人员的行为模式。
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部门经理属于高层管理人员。
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从法定程序上讲,高层经理人员一般由()任命。
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专门化是指高层经理所保留的决策权力的程度。
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现代公司经理人员需要建立怎样的监督机制和激励机制?
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经理人员的激励机制
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