企业劳动生产率，按照时间单位的不同，可分为（）。

企业生产率的测定指标，按照构成的不同，不包括（）。

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企业生产率的测定指标，按照其构成的不同，可以分为（）。

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按照企业员工的工作性质，将劳动活动分为（）。

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按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立（）。

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企业生产率的测定指标，按实际投入的资源不同，不含（）。

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员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业工资制度类型称为（）。

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员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为（）。

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如果市场工资率是每小时4元，产品的市场价格是每单位0.8元，则当劳动力的边际产量超过（　）时，企业愿意增雇工人。

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按照劳动争议的主体划分，劳动争议分为（）.

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