简答题

联系实际谈谈为什么激发功能正常的冲突能提高群体工作绩效。

正确答案

功能正常的冲突是指支持群体目标,能够提供群体工作绩效,具有建设性的冲突。
也就是通常所说的的有益的冲突。功能正常的冲突会给群体和组织带来积极的后果,主要表现有:冲突促使人们表明自己的观点,促进了意见交流;冲突可以使人们认识深化,引发创新性的思想;正常的冲突有利于暴露群体中存在的问题,促进管理制度的改进;冲突会冲淡内部的某些分歧,使群体的凝聚力增加;冲突有助于促进个人之间和群体之间的竞争,增强组织的活力因此,功能正常的冲突可作为一种动力来提高群体的工作绩效

答案解析

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