处于职业生涯中期的雇员，不论其是否具有一种正式的主管角色，都不可避免地要肩负起言传身教的良师责任，下面属于老雇员的言传身教的角色的有（）

职业中期处于职业高原的员工可以分类为（）

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处于职业生涯中期的阶段常常出现以下哪些问题（）

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一个人的职业生涯将经历五个阶段：摸索期、立业期、生涯中期、生涯后期和衰退期，每一个阶段都有其特点。

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（）的投资行为不会受到其他投资项目的显著影响（不论它们是否实施或改变），因此其投资的风险和收益都是自身承担的。

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大学生的生涯发展处于哪个阶段？其任务主要是什么？

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当员工年龄处于45—60岁之间，其职业计划的类型属于（）。

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雇员是基于（），为了获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的劳动者。

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铁路作业人员在从事与行车相关的作业过程中，不论作业人员是否在其本职岗位，只要因违反操作规程、作业纪律，或因铁路运输生产设备设施、劳动条件、作业环境不良、安全管理不善等造成伤亡的，定（）。

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简述职业生涯中期自我管理的策略。

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