临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是（）。

战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选（）。

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对现行作业系统进行记录和分析，寻找最经济和合理的工作程序和操作方法的管理技术是（）。

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对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析属于任职资格分析中（）。

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在工作分析效果评估的主要内容中，评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度被称为（）。

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要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动按照时间顺序以日志的形式进行记录，以实现工作分析目的的一种工作分析方法称为（）。

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在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析属于（）。

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在工作描述的内容中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等等进行的分析属于（）。

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在岗位描述分析中，对工作任务、工作内容、独立性与多样性程度、工作的程序与方法、设备与材料运用进行的分析被称为（）。

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工作分析所遇到的挑战主要源于（）

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