资源管理包括三个阶段，其中不包括（）阶段。
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人力资源管理可以分为人事管理阶段和人力资源管理阶段。其中人力资源管理阶段已经有比较长的历史。
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人力资源管理的发展历史经历了（）三个发展阶段。
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简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段。
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资源管理的流程不包括（）阶段。
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人力资源管理的功能不包括（）。
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控制是资源管理流程的一个阶段，这一阶段所涉及的关键要素不包括（）。
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计划是资源管理流程的一个阶段，这一阶段所涉及的关键要素不包括（）。
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论述企业信息资源管理各阶段的管理重点的发展变化。
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