A对
B错
目前培训教学活动的组织形式中,采用最普遍、最传统的教学方式是()
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人力资源开发的基本工作程序是()、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导,对培训效果进行评估。
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人力资源开发的基本工作程序是需求分析、()设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导;最后是培训效果评估。
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人力资源开发的基本工作程序是需求分析、()、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导;最后是培训效果评估。
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现场教学是企业培训的主要形式。以下不属于现场教学的是:()。
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讲授式教学,在现代培训中有着独特的优势和特性,特别是对于()培训,这种形式仍十分有效。
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试结合自己的工作体会论述企业培训组织者所应担当的基本角色。
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()是培训师为了保证正常的课堂秩序,组织学员积极参与教学活动,完成培训任务所采取的行为方式。
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什么是职业培训教学管理工作的核心内容?
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