A用当其位
B用其所愿
C不同类型的人合理组合
D给优秀的人不断增加工作任务
有利于人才合理流动的人才使用制度是()
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合理使用领导人才的艺术()
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“三人成虎”的典故从侧面告诉我们在人才的合理使用中领导要做到()
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可以避免学非所用、用非所长的现象,利于合理使用人才的人员分类制度是职位分类的特点。
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如何使人员的稳定与流动合理地组合,从而在帮助每个管理人员找到最恰当的工作岗位,使人才得到最充分、最合理地使用的同时,保持组织的稳定性
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唐太宗李世民在《帝范﹒审官篇》中说:“智者取其谋,愚者取其力,勇者取其威,怯者取其慎。”主要体现了人才合理使用的哪一原则()
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领导者在掌握和运用科学领导用人方法的基础上,根据特定情况灵活运用各种方式和手段,从而促使人才科学合理使用,最终完成组织目标的一系列方法和技巧的组合的艺术是()
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公务员降职的目的是为了合理地使用国家公务员,充分发挥公务员的作用,为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务,一般一次只降低一级。()
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选聘组织成员的两种途径各有其利弊,在实践中要根据组织的规模、经营环境和现有人才储备情况慎重选择,合理配合使用。在以下哪一种情况之下,需要进行内部提升( )
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