A工作责任
B工作技能
C劳动强度
D工作环境
岗位在工作过程中对任职者技术素质方面的要求是指()
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任职者在组织特定工作岗位上承担的责任是()
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在现有资料的基础上对每个工作岗位的任务、责任、权力、工作负荷、任职资格等进行初步分析,为进一步调查、分析奠定基础的工作分析方法是()
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在工作评价指标中,主要反映岗位任职者智力的付出和心理状态的因素是()
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对性质相同的每一个岗位,按其工作难易繁简程度、责任大小、岗位任务大小及岗位任职者所需具备的资料条件等因素进行评价,根据结果进行岗位分类的是()
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根据岗位职责要求给予任职者相应的权限被称为()
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对任职者的资格条件分析包括()
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用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所致做的统一要求是()
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工作评价所衡量的是企业各类岗位的()
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