A工作技能
B工作责任
C工作环境
D劳动强度
岗位在工作过程中对任职者技术素质方面的要求是指()
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岗位在工作过程对任职者身体的影响是()
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任职者在组织特定工作岗位上承担的责任是()
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对性质相同的每一个岗位,按其工作难易繁简程度、责任大小、岗位任务大小及岗位任职者所需具备的资料条件等因素进行评价,根据结果进行岗位分类的是()
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工作设计的效果评价指标主要包括()
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在现有资料的基础上对每个工作岗位的任务、责任、权力、工作负荷、任职资格等进行初步分析,为进一步调查、分析奠定基础的工作分析方法是()
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在采用点数法进行岗位的纵向分类时,最为常见的评价要素主要有()
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工作评价所衡量的是企业各类岗位的()
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通过工作评价,可以使企业将岗位量值转化为()
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