调解委员会调解劳动争议一般包括哪些阶段（　）

调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（　）日内结束;到期未结束的，视为调解不成。

单选题查看答案

劳动争议调解应遵循的原则有（　）。

多选题查看答案

企业代表人数不得超过调解委员会成员总数的（　）

单选题查看答案

1993年生效的《企业劳动争议处理条例》第5条规定：“发生劳动争议的职工在（　）人以上，并有共同理由的，应当推举代表参加调解或者仲裁活动。”

单选题查看答案

公司治理的核心是合理地分配公司的（），这是调解公司各方利益冲突的关键。

单选题查看答案

企业供应物流一般由三个阶段组成，不包括（）组成。

单选题查看答案

一般情况下，企业的小型委员会组织以（）人为宜

单选题查看答案

在解决非自愿性员工流动问题时，采用建设性争议解决技术的最后阶段是（）。

单选题查看答案

企业劳动争议仲裁的步骤主要包括（）。

多选题查看答案