多选题

企业劳动争议仲裁的步骤主要包括()。

A提议

B立案

C裁决

D协商

E结案

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

本题考查企业劳动争议仲裁的程序。企业劳动争议仲裁主要包括三个步骤:立案、裁决和结案。
相似试题
  • 企业战略实施的步骤主要包括()。

    多选题查看答案

  • 企业劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起( )日内,向人民法院提起诉讼。

    单选题查看答案

  • 根据劳动合同,企业的主要义务包括( )。

    多选题查看答案

  • 1993年生效的《企业劳动争议处理条例》第5条规定:“发生劳动争议的职工在( )人以上,并有共同理由的,应当推举代表参加调解或者仲裁活动。”

    单选题查看答案

  • 企业战略制定的步骤包括( )。

    多选题查看答案

  • 以下组织中不属于劳动争议仲裁机构的是( )

    单选题查看答案

  • 劳动者无过失,企业可以解除合同的情形不包括()。

    单选题查看答案

  • 根据我国劳动合同法,劳动者有过失,企业可以单方解除劳动合同的情形包括( )。

    多选题查看答案

  • 直接把劳动对象变为企业基本产品的是(),是企业的主要生产活动。

    单选题查看答案