判断题
A对
B错
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答案解析
略
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企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险？
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企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险？（）
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企业制定并实施的长远发展目标与战略规划是（）
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《企业内部控制应用指引》所称发展战略，是指企业在对现实状况进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的短期发展目标与战略规划。
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企业缺乏明确的发展战略或发展战略实施不当可能导致的风险是（）。
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发展战略的制定和实施是高层管理者的职责，与普通员工关系不大。
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战略规划是企业发展战略的核心和基本内容，是为了实现发展目标而制定的具体规划，表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。
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企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容（）。
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企业应当重视人力资源建设，根据（）战略，结合人力资源现状和未来需求预测，建立人力资源发展目标，制定人力资源总体规划和能力框架体系，优化人力资源整体布局，明确人力资源的引进、开发、使用、培养、考核、激励、退出等管理要求，实现人力资源的合理配置，全面提升企业核心竞争力。
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