单选题
A相互沟通
B相互接纳
C组织社会化
D达成心理契约
正确答案
答案解析
略
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新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社会化阶段之后，组织和新员工双方达到心理认同，个人接受组织并决定为组织做出贡献，组织也正式接受员工并积极为其提供工作支持的发展过程被称为（）
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组织在员工职业生涯早期阶段的管理措施是什么？
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在现代灵活性组织中，很多员工采用新的职业观点，其中包括（）
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简述员工进入组织初期的职业生涯管理阶段中组织的主要任务。
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