A上下级关系
B任务结构
C职位权力
D员工素质
弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是()
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菲德勒认为构成领导环境情况的三个条件是()
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菲德勒认为领导行为效果的好坏主要取决于以下()。
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菲德勒认为领导行为效果的好坏,主要取决于()三种情境因素。
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费德勒认为领导行为效果的好坏,主要取决于()三种情境因素。
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菲德勒将领导环境具体化为三个方面,(),(),()。
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菲德勒认为领导情境的三个关键性方面是什么()。
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菲德勒认为环境的好坏对领导的目标有重大影响,对高LPC型领导而言,比较重视()
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菲德勒模型认为在环境较好和较差的情况下,采用()LPC领导方式比较有效,在环境中等的情况下,采用()LPC领导方式比较有效。
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