多选题
A初次违规
B低风险
C未造成损失
D高损失
E高风险
正确答案
答案解析
略
相似试题
员工违规处罚中，情节较重是指（）。
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员工违规处罚中所称后果或情节严重，是指下列情形：（）
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柜员受理工行领导、客户经理及其他员工违规代客户办理各类业务，情节轻微的，给予（）。
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）
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某联社2011年对员工违规行为处罚收入3万元，应计入（）。
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按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》，给予经济处罚计扣履职津贴的幅度是计扣违规员工的（）履职津贴。
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》办法规定，经济处罚包括计扣（）
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签发空头支票或者签发与其预留的签章不符的支票，以骗取财物为目的，但情节轻微，不构成犯罪的，由（）予以处罚。
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。
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