自我评估的目的，是认识自己、了解自己。

“自我推销”是向用人单位宣传自己、展示自己，让单位了解自己、认识自己、选择自己的过程。

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（）支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等，支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。

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（）是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质。如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。

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小崔在大学期间所学的专业是计算机应用，找工作时他没有仔细考虑自己所学的专业，大学毕业后就来到深圳打工。他先在一家公司研发部任软件工程师，可是不久他就被派到管理部做MIS（信息系统管理），现在是总经理助理。毕业后短短两年里他经过了几次职位调动，然而他发现自己现在对哪一行都不是十分精通，面对这种情况，他真不知道该如何选择自己的职业道路，才能不使自己和亲人失望。小崔对自己目前的状况可以进行一下自我评估，客观地了解一下自己的情况，在自我评估中，我们应该采取（）的态度。

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“知己”就是对自身条件的分析，是通过认识自己、了解自己，使职业生涯规划符合本人实际。

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一个人对工作的认识、积极参与和认为自己的表现对自我价值重要性的程度是（）

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使员工了解管理者对自己的期望，明白自己的绩效，认识自己有待改进的地方；并且，员工也可以提出自己在完成绩效目标中遇到的困难，请求上级的指导或帮助是（）阶段的主要内容。

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（）是指个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认识和了解。

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小李在利用SWOT分析法进行自我评估时，发现自己做事缺乏恒心，这属于他的（）。

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