（）是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质。如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。

领导活动过程中的环境是指对其产生影响的（）

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有效地与他人共事的能力是指领导者的（）。

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一个人在与他人交往过程中，影响和改变他人心理和行为的能力称为影响力。领导者的影响力的构成有（）。

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影响力、政治觉悟和设身处地为他人着想的能力体现了领导者的（）。

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正式组织的领导者是指那些能够影响他人并拥有职位权力的人。

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（）是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评。

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一般而言，指导与领导工作是指对个体和群体行为进行（）

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型式试验是指对产品的生产企业的质量保证能力进行检查和评定。

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当组织成员对工作和目标有较高的愿望和信心，但还不具备足够的能力胜任的时候，适合采用参与型领导方式。

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