绩效反馈面谈的内容主要包括（）、（）、（）、（）。

绩效反馈面谈的内容主要包括（）。

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绩效反馈面谈是考核者推进绩效考核的重要内容之一，其中的技巧不包括（）

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绩效反馈面谈的前期的准备包括（）

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绩效反馈面谈的主要方法有（）。

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绩效反馈面谈是一个双向交流过程，员工需要做好一定的前期准备，员工应该准备的资料不包括（）

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绩效反馈面谈中的反馈技巧

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简述绩效反馈面谈的意义。

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绩效反馈面谈的目的是什么？

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简述绩效反馈面谈的目的

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