在组织文化的建设中，（）实现了从现实文化到目标文化的过渡。

在“家文化”推进中，各单位要建立相应的（），加强对“家文化”建设的组织、推广和指导检查。

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在组织文化的建设中，巩固落实至少需要有（）方面的保障。

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不属于在组织的文化建设系统中三个重要的要素是（）

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在组织文化建设的解冻、变革、再冻结的三个环节中，使新的文化理念和体系为组织群体所了解和接受的阶段属于（）。

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文化实施是“依图施工”，实现由现实文化到目标文化的过渡，它的步骤包括（）。

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“我骄傲，我是联想人”，这反映了在组织文化建设中成功地运用了（）

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组织文化建设中，“文化诊断”又称为（）。

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在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。

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根据组织文化的形成机制论述如何建设组织文化。

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