简述英国公共部门绩效评估的发展特点。
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简述公共部门绩效信息的特点。
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简述美国公共部门绩效评估的特点。
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简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
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公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。
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简述影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。
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与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显要相对复杂的多，社会目标、无形目标和长远目标等具有更根本的意义。
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公共部门绩效管理的特点有哪些？
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公共部门绩效管理强调外部评价，对全体公民负责，这一点是由目标的（）所决定的。
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