提高人力资源质量的策略包括（）等方面。

以下哪些方面可以作为企业提高服务质量的人力资源策略（）

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一般IT项目的风险主要存在于（范围管理，成本、进度、质量，人力资源、沟通管理等方面），目前可以识别的IT项目风险包括哪些？

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借助流程图的方法来分析后勤到直接面对客户部门传递过程的各个方面，特别是分析人员与客户的接触点出发来提高服务质量，这种提高质量的策略称为（）。

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企业人力资源的质量统计包括（）方面。

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工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个方面的内容，即（）。

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人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（）

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（）还包含了为参与的员工进行质量测定与分析的策略和技巧、群体沟通的技巧等方面的培训。

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人力资源质量包括（）等几个方面。

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为提高服务质量，服务提供者应将工作重点放在（）等方面。

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