何谓劳动定员水平的先进合理？
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劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。
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合理的劳动定员的作用和劳动定员的原则是什么？
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按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。
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在饭店餐厅常见的定员方法为按劳动效率定员。（）
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在五种基本劳动定员方法中，（）是最基础的定员方法。
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研究劳动组织，需要从劳动定员和定额开始。
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劳动定员的方法有（）、按岗位定员、按经验比例定员、（）、按组织机构、职责范围和业务分工定员。
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劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（）为对象制定的标准。
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