下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是（）

针对机关管理进行工作程序分析、简化行政程序采用的方法是（）

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WiseCRMNBS系统是专门针对（）企业设计的客户关系管理系统。

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下列方法中针对任职说明的工作分析方法是（）。

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现场观察法是指有专门的人员针对某一专题做出专门的报告和分析的方法

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下列方法中主要是针对任职说明的工作分析法是（）

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在进行工作分析时应有针对性地选择一种或多种方法，这样才能取得较好的效果。下列（）不是选择的依据。

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下列工作分析方法，在对脑力工作者如开发人员、设计人员等进行的工作分析中，最为常用的是（）。

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MPDQ主要收集、评价与管理职位相关的活动、联系、决策、人际交往、能力要求等方面的信息数据，通过特定的计算机程序加以分析，有针对性地制作各种与工作相关的个性化信息报表，最终为人力资源管理的各个职能板块——工作描述、职位评价、人员甄选、培训开发、绩效考核、薪酬设计等提供信息支持。

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在绩效管理培训需求分析中，更具有针对性的分析方法是（）

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