如何理解企业礼仪作为企业文化的重要组成部分？
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如何理解营造企业文化氛围？
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如何理解企业文化建设与生产经营等中心工作的关系？
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（）是企业进行文化建设的统领性文件，对企业在一定时期内的文化建设具有十分重要指导意义，也是企业文化年度计划、项目计划制定的基础和依据。
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（）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。
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简述企业文化建设年度计划的定义
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简述企业文化建设年度计划的实施要求
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企业文化建设的主题有年度主题和（）之分。
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年度企业文化建设的效果评估应从哪些方面进行？
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