单选题
A2小时；
B3小时；
C4小时；
D6小时。
正确答案
答案解析
略
相似试题
非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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劳动者在同一用人单位连续工作满多少年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
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劳动合同法对非全日制用工是如何规定的？
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过多少天（）
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持有《外国专家证》并取得《外国专家来华工作许可证》的外国人，与中国境内的用人单位建立用工关系的，可以认定为劳动关系。
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根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）
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根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）约定试用期.
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女职工在（）、（）、（）的，用人单位一般不得解除劳动合同。
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在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的职工在劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，如何计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。（）
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