组织文化的导向功能主要表现在组织价值观念对（）的引导上。

企业文化的导向功能主要表现在价值导向功能和（）

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组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所起的引用作用，使之符合组织所确定的目标（）。

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组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念（）。

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组织文化的功能主要有导向功能、凝聚功能、（）等方面。

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组织文化的功能主要表现在（）

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组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（）是组织文化的核心。

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组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。

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组织文化的功能包括：导向功能、约束功能、（）、激励功能、（）和调适功能。

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组织文化观念层次包括七大内容，其中（）和组织核心价值观最为重要。

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