A销售人员
B事务性工作人员
C信贷风险员
D高知人员
在绩效考核技术中,管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是()
单选题查看答案
需求预测功能是准确地预测未来旅客需求及客户供给的情况,使得管理者们对今后的市场变化有个较为清晰的认识。
判断题查看答案
使用申请表进行人员预测的最常见方式是(),另一种更为可靠的确定项目分数的方法是()
填空题查看答案
研究表明,申请表和表中所提供的信息是评估职务候选人未来成功与否的最好的预测器。()
判断题查看答案
档案行政复议机关通过对复议案件审查,应当在受理档案行政复议申请之日起()日内作出行政复议决定。
单选题查看答案
员工因病或非因工负伤不能完成正常工作需要休息时,申请()天以上病假,必须出示治疗医院的病历证明。
单选题查看答案
人力资源管理部门在招聘人员时,是通过申请人填写()来收集申请人简历资料的。
填空题查看答案
如存款人昏迷,其家属向银行申请代办取款时,从审慎角度出发,银行应事先通过以下哪种形式对储蓄凭证持有人所反映情况的真伪进行形式上的调查,并保留相关证据()
单选题查看答案
布莱恩是一个职业明星球员,没上过大学,在高中时他非常喜欢棒球,发起了一个小联盟,现在,他正在考虑离开棒球队,并正申请大学。布莱恩的行为可以用什么理论来解释?()
单选题查看答案