A动力性
B自我选择性
C个体差异性
D非经济性
劳动要素的（），即人作为生产要素的供给，除了追求经济利益以外，还有非经济方面的考虑。
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考察一个人能否胜任某项工作，除了要考察其能力和个人风格外，还要看他的（）。
“没有完美个人，只有完美团队”是说成熟团队追求的不是（）。
影响宏观劳动力供给质量的因素（）
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影响中观劳动力供给的因素，主要包括（）。
影响劳动力供给的因素有：（）
影响宏观劳动力供给数量的因素（）
劳动力供给的内容包括三个大方面，既宏观劳动力供给、（）、微观劳动力供给。
岗位除了具有类别性、层次性以外，还具有（）特点。
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