市公司代维管理员要对县公司以上会议的执行情况进行（）。

市公司代维管理员根据省公司制定的作业计划模板，每年（）前组织代维单位市代维站在EOMS系统作业计划管理模块中制定下年度的作业计划。

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县公司代维管理员牵头组织当月县代维站绩效考核评估，与县代维站确认后，经县公司建设维护部主任审核、分管领导同意，在次月（）日前提交市公司。

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县公司代维管理员与县代维站充分沟通后，确定县代维站下月绩效计划，经县公司建设维护部主任及分管领导审核后，每月（）日前报市公司。

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市县公司代维管理员（）要检查各代维站维护作业计划执行情况。

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绩效管理考核采用百分制，考核总分为100分，以市公司所有交付代维基站为计算单位。

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根据代维信息保密管理规定，代维公司需要将移动公司商业信息提供给为执行本职工作而需要了解的雇员时，应（）

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移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的（）和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有（）后方可上岗。

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县公司召开代维周例会的相关会议制度有（）。

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代维公司对市分公司的绩效评估结果存在异议时，可在得知评估结果（）个工作日内提出申述。

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