绩效管理考核采用百分制，考核总分为100分，以市公司所有交付代维基站为计算单位。

基站代维绩效管理考核应按照（）三个专业分别进行绩效计划的制定和考核评估。

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代维绩效管理考核的主要内容是什么？（）

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代维绩效管理考核的流程环节是？（）

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代维绩效管理考核结果与代维公司的（）相关联。

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基站代维绩效管理考核结果＝基站设备代维月度考核结果×（）＋基站发电代维月度考核结果×（）＋基站物业保洁代维月度考核结果×（）。

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绩效指导应贯穿于对代维公司进行绩效管理考核的全过程之中。绩效指导一般包括（）、（）和（）三种形式。

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实习期结束后参加巡视员技术等级评定的，见习期绩效考核要求为（）。

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基站代维绩效考核的主要内容包括（）。

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县公司代维管理员牵头组织当月县代维站绩效考核评估，与县代维站确认后，经县公司建设维护部主任审核、分管领导同意，在次月（）日前提交市公司。

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