A混合中心模式
B单一中心模式
C多中心模式
D全球中心模式
下列()属于人力资源管理与传统人事管理的区别。
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把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?()
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下列选项中,哪个选项不属于人力资源的使用成本?()。
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对抗性劳资关系和钢性薪酬体系是哪个国家人力资源管理模式的特点?()
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复合业务外包模式,是企业根据实际需要,将多项人力资源管理职能工作外包出去。
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巡视企业和面谈属于人力资源管理诊断的哪个阶段?()
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简述公共部门人力资本不同于一般人力资本之处。
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下面哪一项不属于工作分析的方法()
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我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。
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